Para a contratação de um colaborardor é essencial que haja uma similaridade entre os valores e propósito da empresa e dos candidatos. Nesse sentido, o entrevistador confere se a pessoa apresenta esses valores, ou seja, esse fit cultural, nas etapas do processo seletivo. Neste vídeo, você vai entender o significado do chamado FIT CULTURAL, o quanto ele é importante para empresa e saber quais métodos podem ser utilizados para avaliá-lo.